Protest pe termen nelimitat la Casa de Sănătate Hunedoara. Relațiile cu publicul, suspendate

Angajații Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Hunedoara au declanșat un protest pe termen nelimitat, începând de astăzi, 2 noiembrie. Protestul are loc la nivel național, la toate filialele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), precum și la Casele de Sănătate ale militarilor.
Acțiunea de protest constă în suspendarea serviciilor adresate publicului și, dacă revendicările angajaților nu vor fi soluționate, de săptămâna viitoare, aceștia ar putea suspenda și relațiile cu furnizorii de servicii medicale. Ceea ce ar duce la un blocaj general al sistemului de sănătate. La CJAS Hunedoara sunt 56 de angajați, iar salariile pentru funcțiile de execuție sunt între 3.272 lei și 5.357 lei, pentru funcția de director executiv salariul este de 6.765 lei.

„Este un protest generalizat, cu prezența la locul de muncă dar cu activitățile cu publicul suspendate. Oamenii care au nevoie de serviciile Casei nu vor putea fi serviți, pentru că nu are cine să proceseze cereri cum ar fi cele de concediu sau din programele de sănătate. Toate activitățile sunt suspendate. Deocamdată cu furnizorii nu am suspendat activitatea. Dacă protestul va continua, va fi suspendată și această parte. Asta înseamnă că nu vor putea fi plătite salariile în sistemul medical, pentru medici, infirmiere, asistente medicale. Nemulțumirile noastre sunt legate de valoarea salariilor. Un sfert din angajații caselor de sănătate au plecat”, a declarat Alex Vlădescu, reprezentantul Blocului Național Sindical (BNS).

Într-un comunicat al BNS, sindicaliștii spun că această decizie survine ca urmare a faptului că, după luni de zile de dialog și de așteptare, au constatat că pentru cei mici ca număr, în ciuda răspunderilor sociale majore pe care le au, nu se găsesc soluții. Însă, sunt găsite soluții satisfăcătoare și imediate pentru cei mari, de ordinul zecilor de mii de salariați.

Salariile angajaților de la Casele de Sănătate nu au crescut din 2018, iar un sfert din angajații caselor au migrat către alte instituții publice, unde salariile sunt mai mari. Ceea ce a dus la disfuncționalități în cadrul instituțiilor. „Acest fenomen aduce grave atingeri funcționării CNAS, CASMB, OPSNAJ și CAS județene privind relația cu cei peste 40.000 de furnizori de servicii de sănătate punând în pericol: decontarea cheltuielilor prestatorilor de servicii (ex: spitale, farmacii); asigurarea cu medicamente și materiale sanitare din Programele Naționale de Sănătate pentru pacienții cu boli cronice; creșterea exponențială a perioadelor de procesare și decontare a concediilor medicale; scăderea capacității de interacțiune cu populația beneficiară de servicii publice de sănătate”, se arată în comunicatul BNS.